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当事人根据《民法典》第五百六十五条的规定通知对方要求解除合同,必须具备《民法典》第五百六十二条第二款规定的约定解除条件或者第五百六十三条规定的法定解除条件,否则,即使解除通知到达对... 查看详情 >>
《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)规定第六条第二款规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕... 查看详情 >>
对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能正常提供劳动的,企业应当支付劳动者在此期间的工资报酬,隔离器结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按... 查看详情 >>
民法典第五百六十六条规定合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除... 查看详情 >>
解除权的行使方式民法典第565条1、(单方意思表示,通知到达时解除)当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。2、(解除通知自动解除规则)通知载明债务人... 查看详情 >>
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